轮椅工作环境

令人耳目一新的是,在电视上看到一个反复出现的主题,即与被限制在轮椅上的敏捷人相比,身体健全的人看起来笨拙。 虽然社会曾经希望避免任何坐在轮椅上的人进入他的社交圈,但今天的气候对轮椅的接受度要高得多。 多亏了残疾人法律和组织,轮椅坡道和其他无障碍通道在我们的工作场所、商场、学校等地方很常见。

您是否曾经因为脚踝扭伤或脚趾骨折而不得不使用拐杖一段时间? 拄着拐杖很难在工作区四处走动; 想象一下如果你坐在轮椅上会是什么样子。 大多数工作区域现在都符合最新规定,并为轮椅工人提供必要的工作场所。 办公空间的方方面面都需要考虑,从办公桌高度、门宽、地板材料到走廊宽度和隔间大小。

以下是一些有助于在工作中使用轮椅的特定条件:

* 工作站应设在主入口附近和行尾,以免领航员在拥挤的大厅中反复穿行。

* 轮椅桌的高度和宽度应至少留有 32 英寸的间隙。 电动轮椅需要更多空间。

* 留出空间让手推车在工作站或隔间内后退、转动和左右移动。 如果有人必须坐在轮椅后面工作,请让该工作人员坐在您身后至少 60 英寸处。

* 门应至少有 36 英寸宽。 一般的轮椅宽约30英寸,搭在扶手上的手也必须清门。

* 走廊、过道和其他路径不应窄于 48 英寸,以允许助行器和轮椅通过而不会相互碰撞。

* 考虑公共电话的位置和高度。 许多公用公用电话安装得太高,坐轮椅的人够不着。

* 另一个经常被忽视的细节是饮水杯的高度。 许多设置得太高了。

* 洗手间还必须遵守轮椅通道法。

大多数工作场所和建筑指南必须遵守联邦和州法律。 统一联邦无障碍标准和残疾条例制定了许多工作场所规则。 统一联邦无障碍标准提供了关于必须出现在可公开访问的网站和工作场所的几项变更和规定的确切尺寸和代码 (http://www.access-board.gov/ufas/ufas-html/ufas.htm) . 有几项联邦反歧视法旨在保护轮椅使用者免受歧视或骚扰。

除了在工作场所允许轮椅出入的物理布局外,雇主和同事还可以牢记以下提示:

* 建议同事在与坐在轮椅上的人见面时目光对眼地坐下。

* 切记不要倚靠或抓住轮椅。

* 知道谈论积极的运动是可以的。

联邦法规使轮椅使用者可以进入工作场所。 现在任何需要访问的人都可以访问它。